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                    考試動態  
                  公務員錄用面試程序介紹 
                  發布者:jiuye114 發布時間:2006-5-29 9:50:39

                  公務員錄用面談程序的基本結構如下:
                   
                      面試開始 
                      1、入場抽簽:主考人請工作人員叫考生入場,并由考生從題箱內抽簽確定試題,把抽中的試題交主考人當場開封。

                      2、個人自述:主考人請考生自述個人經歷(個人基本情況、簡歷、工作經歷、實績等),同時宣布時間不超過5分鐘。

                      3、回答試題:主考人宣讀考生抽中的試題,宣布答題時間不超過15分鐘,考生回答。

                      4、突發提問:考生答完規定試題后尚有時間,主考人可請評委臨時提問

                      5、計分審核:提問完后,主考人請計時從評委手中收回《評分表》和《試題答案》,《評分表》交計分員計分,《試題答案》交監督員(由黨委、紀委、監察部門代表組成);計分完畢后,主考人請監督員審核。

                      6、公布得分:監督員審核后宣布“得分審核無誤”,主考人請計分員亮分,先宣布“去掉一個最高分**分,去掉一個最低分**分,得分**分”,再亮計分牌,主考人重申考生得分。

                      7、考生退場:主考人宣布“請考生退場”,同時工作人員通知下一名考生入場。 

                     這一程序設計,包括了工作人員叫考生入場、考生抽簽確定試題、考生俱自述、考生回答試題、評委突出提問、評委評分、計分員計分、監督員審核、評委與主考人公布得分、考生退場等環節,相當完整。 
                     公務員錄用面試一般不少于30分鐘。

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